ESTRUCTURA DE FUNCIONAMENT

Els Casals de Joves que projectem són basats en uns principis democràtics i participatius, per tant les estructures orgàniques han de ser democràtiques. A més, si volem que els joves siguin els protagonistes i puguin participar, aquestes estructures han de facilitar l'accés de l'individu i el desenvolupament de tot el seu potencial participatiu.

Volem també dinamitzar sòcio-culturalment l'entorn, per això des dels Casals de Joves hem de ser prou hàbils per conèixer i recollir les necessitats i demandes del barri, i així poder intervenir en aquesta realitat.

Tenint en compte l'anterior en basem per a la nostra organització amb la

Quíntuple estructura:

 

 

 

ESTRUCTURA DE LA PARTICIPACIÓ

Aquesta clau metodològica es basa en un concepte obvi, però que sovint no es té en consideració: no tots els joves volen participar de la mateixa manera, hi ha diferents potencials de participació.

Així, de menor a major potencial de participació ens trobem amb:

1.       La gran majoria de joves “normalitzats” i que no participen gens.

2.       Els joves que consumeixen activitats de difusió que poden ser concrets, exhibicions, esposcions,... segons sigui el seu interès concret i que després de l'activitat marxen sense més. Aquests serien els Consumidors d'activitats de difusió.

3.       Els joves que després de veure una exhibició o una exposició, posem per cas, s'interessen i també ells volen aprendre i s'apunten a un curs o taller. Els joves que coneixen els serveis de prèstec de material, de sales o d'informació i els usen. Són els Usuaris.

4.       Aquells joves que s'agrupen entorn d'un centre d'interès, que pot ser el ball de diables, l'escalada o la fotografia. Són els joves que participen del Casal d'una a set vegades per setmana. Són els Membres de grups estables.

5.       Els membres de grups estables que són els seus líders naturals i volen dirigir el grup, organitzar les seves activitats i representar-lo als òrgans de direcció. Els joves que es fan càrrec d'una activitat puntual o tenen una habilitat que posen al servei del Casal de Joves, per exemple l'organitzador de concerts de rock o el dissenyador de la publicitat del Casal. Són el que en direm Activistes.

6.       Finalment, en el grau major de participació, trobem els joves amb un perfil de compromís social, que tenen major disponibilitat, que creuen en el Projecte global i que creuen que ells poden ajudar a tirar endavant i dirigir el Casal. Són els Animadors voluntaris.

inici

 

ESTRUCTURA DE L'OFERTA

Amb aquesta estructura realitzarem una oferta d'activitats d'acord amb el perfil de necessitats, demanades i potencial de participació de cada jove.

1.       A la gran majoria dels joves els oferim la publicitat d'activitats, cursos, tallers, grups i serveis.

2.       Als joves consumidors els oferim les  activitats de difusió del Casal: exposició de la producció dels tallers, exhibició-mostra d'activitats del Casal als instituts, concerts,...

3.       Als usuaris els oferim serveis, cursos i tallers: servei de préstec de material, punt d'informació juvenil, utilització de sales, tallers de serigrafia, de fotografia, curs de sexualitat, de prevenció de drogodependències,...

4.       Als joves amb un centre d'interès se'ls agrupa en grups estables: grups de muntanya, colla de diables, grups de rol, grup d'aeròbic, coral,...

5.       Als activistes se'ls ofereix la possibilitat de representar al seu grup estable en les coordinadores de grups estables i a la Junta Directiva del Casal.

6.       Als animadors els oferim activitats d'animació i de direcció del Casal i ser membres de l'equip d'animadors voluntaris.

 inici

 

 ESTRUCTURA ORGÀNICA

Aquesta estructura ens ha de permetre organitzar el Casal de Joves de forma democràtica i participativa.

1.       Per als joves que no participen, que simplement consumeixen o que són usuaris de cursos i serveis, no existeixen òrgans de representació, doncs al no participar de manera estable al Casal, no seran considerats socis d'aquest.

2.       Els grups estables són el primer òrgan democràtic del Casal. Els programen, realitzen i avaluen les seves activitats i gestionen el seu propi pressupost.

3.       Si el Casal de Joves té suficient nombre de grups estables es podran crear coordinadores d'àmbit segons la tipologia:esportius, culturals, musicals, d'educació en valors,... i, així, resoldre els seus problemes comuns. A aquestes coordinadores d'àmbit assisteixen els activistes representants de grups estables i l'animador voluntari responsables de l'àmbit.

4.       La Junta Directiva serà el “parlament” del Casal. És l'òrgan executiu de les línies generals marcades per l'assemblea. Estarà formada per un representant de cada grup estable o coordinadora d'àmbit i per aquells socis que siguin escollits a l'assemblea general per a dur a terme les tasques de president, secretari i tresorer.

5.       L'Equip d'Animadors Voluntaris és el “govern” del Casal, en el que cada “ministre” (animador voluntari) és responsable d'una “cartera” (programa d'intervenció). L'equip d'animadors estarà composat per entre tres i deu persones, responsables cadascuna d'una programació, i seran escollides per la junta Directiva.

6.       L'Assemblea General és l'òrgan sobirà de l'associació Casal de Joves. L'Assemblea està formada per tots els socis del Casal i té com a funcions principals:
          a)      elegir els òrgans de direcció
          b)      aprovar la gestió i els plans de treball

 inici

 

ESTRUCTURA D'ACCIÓ

La quarta estructura recull els programes que desenvolupen els animadors voluntaris. Els programes i projectes d'intervenció els agruparem en sis àrees d'actuació del Casal.

1.       Àrea de Relacions Exteriors: Projectes Interassociatius, Relació amb Centres d'Ensenyament, Relacions amb el Teixit Associatiu i amb les Institucions, Participació en Òrgans de Representació.

2.       Àrea de Gestió Interna: Administració de recursos, Neteja i ordre intern.

3.       Àrea d'Activitats de Difusió-Comunicació: Activitats puntuals i Publicitat.

4.       Àrea de Grups Estables: Creeació i seguiment.

5.       Àrea d'Animació d'òrgans Interns: Manteniment d'estructures de representació o decisió, Formació, Activitats d'interrelació.

6.     Àrea de Cursos-Tallers i Serveis: Manteniment de l'oferta de cursos, tallers i serveis.

inici
 

 ESTRUCTURA DEL PRESSUPOST

La cinquena estructura ens permet repartir de forma racional els nostres recursos econòmics.

inici